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會議時間：2011年1月27日（周四）9:30∼14:00
會議地點：深圳羅湖區新都酒店二樓丹桂軒紫荊廳
會議目的：探討汕尾紅草鎮逸揮基金學校及鳳翔逸揮基金學校（以下簡稱兩校）發展現狀、存在問題及未來發展
參加人員：汕尾市紅草鎮逸揮基金學校 林武讀校長 鐘務雄副校長
汕尾城區鳳翔逸揮基金學校 張佳在校長 孫奮飛副校長
逸揮教育基金會 洪逸揮主席 洪少棠先生 伍雄強先生 伍葉星芬女士 黃光權先生 徐肇明先生 洪逸顧問 袁忠顧問 梁淑君幹事 陳吉榮幹事
記錄人：陳吉榮
會議由洪逸揮主席主持
一、兩校發展現狀及存在問題
（一）鳳翔逸揮基金學校
- 發展現狀：
鳳翔逸揮基金學校自去年5月簽署了援助合同後，調整了領導班子，得到了城區陳少榮區長等領導的支持，並在張佳在校長、洪逸顧問和香港五位顧問專家的共同努力下，學校面貌發生了很大的變化，表現在：
教育教學上：管理團隊較以往團結盡責；大多老師轉變工作態度，能安心教學；學生（尤其初三初二）能比較認真讀書，打架鬥毆事件大大減少。社會評價好轉，家長和周圍人士對學校的變化給與了肯定。
工程建設方面：基金會援助學校110多萬元用於改善學校的硬件設施。目前已完成或基本完成的項目有自來水改造，籃球場及周邊小型跑道、開會舞臺，操場下水道的排水系統，新教學樓廁所改造，辦公樓後圍成花池及門。另外，政府已說購置了垃圾壓縮車，垃圾問題將有所改善。
- 存在問題
教育教學方面：學校運轉資金緊張，教學設施尤其教師的辦公條件需要改善；領導班子素質普遍不高，業務能力弱；教師職業道德不強，部分老師太關心待遇和福利；“問題學生”太多，徹底轉變還需要一個長過程。
工程建設方面：學校圍牆和大門因為歷史遺留的土地糾紛等原因，暫時沒有辦法去做；其他合同中沒有列入的，如新教學樓旁增加護坡、山水排水大管、教學樓鋁合金窗門外安全欄及兩棟教學大樓走廊安全欄等還需要去做。
（二）汕尾紅草逸揮基金學校
- 發展現狀：
學校領導班子加強管理、注重培育學生和提升教學質量，一年多來學校各方面工作穩步健康發展，其中2010年中考繼續列農村中學首位和全區前茅，產生了良好的社會影響。
- 存在問題：
教育教學方面：由於農村人口向城市轉移，學校生源銳減，學校收入也減少；優秀教師流失嚴重；生源素質降低，好生源往城市跑；現代教師的功利化嚴重，低福利難以調動其積極性；政府教育經費投入嚴重不足；現居住的人口文化程度不高，學生家庭教育薄弱。
工程建設方面：學生單車棚需要重建；學校操場至教師宿舍地下水管由於年久已多次老化破裂，需要維修；需要更換教學樓部分教室的玻璃及窗框；要更換6塊黑板及維修部分講台。以上四個項目共需款項4.7萬元。
二、討論共識
針對學校的當前發展和存在的問題，與會代表進行了討論，交換了意見，大家達成了共識：
- 兩校目前的發展和採取的各項教育舉措基金會是肯定和認可的；
- 針對兩校普遍存在的教師師德薄弱、過分追求待遇問題，在目前政府對教育投入較少的情況下，基金會也無力解決，希望學校能激勵起老師們的責任心，增強“教書育人”的成就感，使他們努力做好本職工作，而不要把教師簡單的看作是待遇和薪水問題。
- 紅草逸揮基金學校生源減少問題是國家當前面臨的普遍問題，需要教育局協調，學校應有一個長遠的發展打算；
- 鳳翔逸揮基金學校當前只是一個良性的起步，存在的問題還有很多，除了上述方面外，在具體的教學方法上也需要改善。比如需要完善備課制度（如集體備課）；教學方法要靈活，要加強師生的互動和啟發學生的思維，而不是單純的照書說課或板書；增強學生的物理化學實驗。管理方面，要完善考勤制度，領導考勤要公開透明；為了提升學生的自信心（每個學生都各有特長），學校應該開展一些文娛體育活動。
- 工程建設方面：
鳳翔逸揮基金學校：圍牆和大門待政府將遺留問題解決後再動工建設；合同中沒有列入而必須處理的項目（見上述）在不超出原預算金額的情況下，由袁忠工程師跟進學校實施。已有項目也請袁忠工程師監督跟進。
汕尾逸揮基金學校：上述四個方面問題基金會同意幫助解決落實。
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